De start van een strategisch partnerschap
De zaakvoerders van Avietech wilden hun online marketing eerst intern beheren, maar beseften al snel dat gespecialiseerde kennis nodig was. Na verschillende bureaus te hebben overwogen, voelden ze meteen de klik met Digital Leader. Hun doel: het volledige online potentieel benutten en technische uitdagingen op hun website aanpakken.
- Website & zichtbaarheid: Nieuwe, conversiegerichte website met sterke SEO-optimalisaties in 2 talen.
- Campagnes & content: Gerichte campagnes ondersteund door professioneel foto- en videomateriaal.
- Employer branding & groei: Wervingscampanes en storytelling versterken Avietech’s imago als werkgever en drijven zowel leads als sollicitaties op.
SEO & websiteoptimalisatie
Na een diepgaande analyse van Avietech’s online marketing strategie, werd het duidelijk dat de website vernieuwing nodig had. We ontwikkelden een nieuwe website die de waarden en dynamiek van Avietech uitstraalt in combinatie met een gerichte SEO-strategie.
Met de vernieuwde website als springplank, lanceerde Avietech een omvangrijke leadgeneratiecampagne gericht op vakmannen en bedrijven die efficiëntie zoeken in het inrichten van hun bestelwagens. Door in te zetten op SEO-optimalisaties, social media en Google advertenties streven we naar een maximale conversie van leads.
Belangrijke zoektermen zoals ‘inrichten bestelwagen’ en ‘dakdrager bestelwagen’ staan centraal in onze SEO-strategie. We optimaliseerden website content voor Google Ads-campagnes in het Nederlands en het Frans en lanceerden een remarketingcampagne om top of mind te blijven bij potentiële klanten op basis van hun interesses en noden.
Het rendement van de campagnes kreeg vervolgens een stevige boost door nieuw foto- en videomateriaal dat we voor hen creëerden.
Join the crew
Een snelgroeiend bedrijf vraagt natuurlijk ook om een uitbreiding van het team. Daarom is Avietech continu op zoek naar nieuwe medewerkers met de juiste technische kennis en culturele fit.
We creëerden een employer branding strategie die via social media en Google campagnes werd gelanceerd. Dit dankzij recruitmentvideo’s en testimonials van huidige medewerkers.
Met deze visuele storytelling bieden we een unieke kijk achter de schermen bij Avietech, en dragen de testimonials van bestaande medewerkers bij om potentiële kandidaten aan te trekken met dezelfde waarde en normen.
Bestelwagens vol leads
Onze digitale campagnes gericht op employer branding en leadgeneratie heeft Avietech stevig gepositioneerd als een topkeuze voor vakmannen en bedrijven, maar ook als een begeerde werkgever. Effectieve Google en social media advertenties hebben consequent een grote stroom van potentiële klanten en nieuwe collega’s opgeleverd. Het resultaat? Elke maand nemen meer dan 130 potentiële klanten contact op via de website of social media, tegen een gemiddelde kost van slechts €16 per aanvraag.
Specifiek voor onze employer branding-inspanningen, trekken we maandelijks meer dan 15 kwalitatieve sollicitanten aan via de website. Deze resultaten bewijzen niet alleen de doeltreffendheid van onze strategieën, maar onderstrepen ook Avietech’s aantrekkingskracht als werkgever.
“
Al onze campagnes bewijzen al heel snel hun resultaten.
Dorien – Avietech
