Weevo HR schakelde Digital Leader in om hun branding en logo te vernieuwen en hun online zichtbaarheid te versterken.
- Sterke merkidentiteit: Met een frisse branding en een nieuw logo kon Weevo HR zich duidelijk positioneren in de competitieve HR-markt.
- Gerichte marketingcampagnes: Creatieve content en strategische campagnes op social media en via Google Ads zorgden voor meer zichtbaarheid en betrokkenheid.
De kracht van social media en Google Ads benutten
Bij Digital Leader begrijpen we dat een succesvolle activatiestrategie een strategische mix van beide platformen vereist om het bereik en de betrokkenheid te maximaliseren. Door het potentieel van sociale mediakanalen te benutten, creëren we gerichte campagnes die aanslaan bij de doelgroep van Weevo. Door middel van aantrekkelijk beeldmateriaal, eigen foto’s, boeiende teksten en interactieve contentformats creëren we een samenhangend verhaal dat merkbekendheid opbouwt en interactie stimuleert.
Bovendien gaat onze aanpak verder dan alleen advertenties op social media. Ook SEA en zoekadvertenties werden ingezet. Door het implementeren van Performance Max en het verfijnen van de targetting, zorgen we ervoor dat de boodschap van Weevo de juiste doelgroep bereikt op het juiste moment in de customer journey.


























